Inspiración

Richard Thaler gana el premio Nobel de Economía

The Guardian El premio Nobel de Economía 2017 acaba de ser entregado a Richard Thaler, uno de los fundadores del behavioral economics. Un reconocimiento muy merecido para un Economista que tuvo la valentía de ir en contra de los paradigmas que imperaban en los economistas de su generación y postular …

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Make work better

En esta charla de Prasad Setty, actual Vice President of People Operations de Google, podrán conocer por que nos gusta tanto su modelo de gestión de personas. Con el lema “Make work better” llevan varios años difundiendo sus prácticas en esta área y como han logrado construir y desarrollar su cultura …

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Google explica por que la contratación es lo más importante.

Autor: Shannon Shaper, Google Hiring Effectiveness Manager  Google no deja de sorprendernos en su afán por compartir algunas de sus prácticas en gestión de personas y como estás se vinculan con la ciencia. En esta oportunidad Shannon Shaper, presenta el enfoque que utilizan para encontrar, seleccionar y reclutar a los mejores talentos. Reconocer …

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Trabajo, dormir, familia, forma física, o amigos. Solo puedes elegir 3.

Autor: Jessica Stillman / Inc.com El “dilema del emprendedor” en la visión de la hermana de Mark Zuckerberg, Randi: trabajo, dormir, familia, forma física, o amigos. Solo puedes elegir 3. ¿Estás de acuerdo con la fórmula? Endless ink (and pixel space) has been spent discussing the challenges of work-life balance for founders. …

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El problema con decir: “no me traigas problemas, tráeme soluciones”.

Autor: Sabina Nawaz / Harvard Business Review Una interesante perspectiva que expone el peligro que trae consigo decirle a los colaboradores “no me traigas problemas, tráeme soluciones”. Siempre es importante estar reflexionando y cuestionando críticamente las prácticas que utilizamos en gestión de personas. It’s time to retire the saying “Don’t …

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8 innovadores beneficios en la oficina / Johnson & Johnson

Johnson & Johnson está apostando fuerte por fomentar compartimientos saludables en sus colaboradores. Además de la entrega de diversos beneficios asociados, los esfuerzos de la compañía están puestos en diseñar espacios de trabajo que contribuyan a este objetivo. Estos espacios van desde una cancha de “beach volley” en Bélgica, hasta …

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