Inspiración

¿Qué te lleva más lejos en el trabajo: esfuerzo o talento?

Autor: Tomas Chamorro-Premuzic / Fast Company En promedio las empresas gastan el 20% de su presupuesto de gestión del talento en reclutamiento y selección, en comparación con el 80% que invierten en capacitación y desarrollo. La evidencia muestra que las organizaciones que quieran impulsar un alto desempeño de sus personas …

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Cómo RRHH puede volverse ágil (y por qué lo necesita)

Autor: Jeff Gothelf / HRB Una metodología ágil requiere de ciclos cortos, una reflexión constante, y la corrección del rumbo basada en la evidencia recopilada durante el proceso de desarrollo de producto. Lamentablemente, el Área de RRHH trabaja generalmente en ciclos anuales, estando desalineada de los equipos que operan bajo …

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HR Tech World – Amsterdam (reporte #3)

Para ir cerrando nuestro reporte del HR Tech World desde Amsterdam, les compartimos la siempre adelantada visión de uno de los principales líderes de opinión del área, Josh Bersin, Principal y CEO de Bersin by Deloitte. En palabras de Bersin: “La productividad laboral es el futuro de Recursos Humanos…cámbienle el nombre al área”.

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HR Tech World – Amsterdam (reporte #2)

Interesante segunda jornada de HR Tech World en Amsterdam. En una de las presentaciones destacadas del día, Henrik Scharfe, CEO de Foundation Autonomous habló sobre transformación digital, automatización y el futuro del trabajo. Scharfe planteó que el 50% del trabajo actual será automatizado en un futuro cercano, y que es indispensable ser protagonistas de …

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HR Tech World – Amsterdam (reporte #1)

Ya estamos viviendo la primera jornada del HR Tech World desde Amsterdam, Holanda, uno de los congresos más importantes del mundo en el área de Recursos Humanos. Dentro de las cosas inspiradoras de este primer día elegimos sin duda la charla de Arianna Huffington, fundadora de The Huffington Post, quien instó a …

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